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Merz, Klaus: firma
firma , VOM PRAGER FRÜHLING ÜBER DEN MAUERFALL BIS ZUR FINANZKRISE UND DER FUßBALLMEISTERSCHAFT Verdichtet im MIKROKOSMOS EINER FIRMENGESCHICHTE entfaltet KLAUS MERZ die Kulisse der letzten fünf Jahrzehnte und erzählt wie beiläufig auch VOM EIGENEN "IN DER WELT SEIN". In GROßER POETISCHER ANSCHAULICHKEIT gibt er dabei weit mehr preis als manch beflissener Lebensbericht. Es klingt alles ein wenig anders und doch vertraut in der "firma" - in diesem Eindruck wandert man an der Hand des Autors in den zweiten Teil des Buches. In Form von Gedichten führt Merz darin hoch "Über den Zaun hinaus": INS TIEFE, INS WEITE. VIELFACH AUSGEZEICHNETE KUNST DER VERDICHTUNG VON KLAUS MERZ Mit einem Augenzwinkern verdichtet der vielfach ausgezeichnete Lyriker und Romancier Klaus Merz die EIGENE AUTOBIOGRAPHIE zu einer Firmensaga. Die großen Umbrüche unserer Zeit spiegeln sich darin ebenso wider wie die KLEINEN MENSCHLICHEN TRAGÖDIEN des Alltags. Mühelos lässt Merz in manch unscheinbarer Episode das WESEN DES ZWISCHENMENSCHLICHEN durchschimmern - und zeigt wieder, wie aufregend es sein kann, die Welt mit dem Blick des Lyrikers, des Verdichters wahrzunehmen. Eine BESONDERE SCHULE DER WAHRNEHMUNG, veredelt mit acht eigens angefertigten PINSELZEICHNUNGEN VON HEINZ EGGER. "Wie Blitze in der Nacht leuchten seine Texte in die Welt." Süddeutsche Zeitung, Stefan Sommer , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 19.90 € | Versand*: 0 € -
UCO Kerzenlaterne - STK - terra-firma
Eine hervorragend verarbeitete Zeltlaterne. Der Lampenkopf und die Verbindungsstäbe sind aus einem Teil gefertigt, dadurch ist die Laterne leicht zusammenschiebbar und besitzt zusätzliche Stabilität. Das neue, versenkbare Glas bedeutet erhöhten Bedienungskomfort und ermöglicht auch ein leichtes Austauschen der Gläser. Die Kerze wird durch eine Feder von unten nach oben stets in die ideale Leuchthöhe gedrückt. Die Verpackung der Laterne ist zugleich als Transportbehälter benutzbar. Zahlreiches Zubehör ist erhältlich und macht diese Laternen zu einem praktischen Bestandteil jeder Outdoor-Ausstattung. UCO LATERNEN spenden ihrem Besitzer lange Zeit gemütliches, sicheres Licht. Mit Kettchen zur besseren Befestigung. Warn- und Sicherheitshinweise: Achtung: Nicht für Kleinkinder unter 5 Jahren geeignet - Enthält Glas, welches brechen könnte - Verletzungsgefahr! Achtung: Laterne wird heiß! Nicht während der Benutzung berühren. Nach der Benutzung die Abkühlzeiten beachten! Achtung: Laterne auf festem, ebenen Untergrund benutzten, sowie von hitzeempfindlichen Materialen fernhalten - auch bei der Anbringung mittels Kettchen!
Preis: 39.95 € | Versand*: 3.95 € -
Berufssprachführer: Deutsch in der Firma (Hering, Axel~Forßmann, Juliane)
Berufssprachführer: Deutsch in der Firma , Niveau B1 bis C1 Der handliche Berufssprachführer "Deutsch in der Firma" im robusten Flexcover bietet die Möglichkeit, deutsche Vokabeln und Redemittel für typische Berufssituationen einzuüben oder sie schnell nachzuschlagen. "Deutsch in der Firma" wendet sich primär an englische, französische, italienische und russische Muttersprachler. Für jede dieser Sprachen gibt es einen kostenlosen MP3-Download, der alle Sätze vertont in Deutsch und als Übersetzung bereitstellt: www.hueber.de/audioservice (http://www.hueber.de/audioservice) Behandelte Themen u. a.: - Neu in der Firma - Verträge und Bestellungen - Am Telefon - Konfliktsituationen - Besprechungen - Termine koordinieren - Small Talk u. v. m. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 201508, Produktform: Kartoniert, Beilage: Buch mit Buch mit Download, Autoren: Hering, Axel~Forßmann, Juliane, Übersetzung: Kameneva, Mariya~Vial, Valerio~Skingsley, Toby~Maupetit, Nathalie, Seitenzahl/Blattzahl: 256, Keyword: Beruf;Deutsch als Fremdsprache (DaF/DaZ);Erwachsene;Fertigkeitentraining;Grammatik;Jugendliche ab 16;Selbstlernkurse;Selbstständig lernen;Sprachen lernen;Sprachen unterrichten;Sprachführer;Wortschatz;Wörterbuch;berufliche Schulen;junge Erwachsene, Fachschema: Deutsch als Fremdsprache / Berufsbezogenes Schulbuch, Fachkategorie: Fremdsprachendidaktik: Lehrmaterial, Begleitmaterial, Sprache: Deutsch, Bildungszweck: für die Berufsbildung~Für die Erwachsenenbildung (Deutschland), Warengruppe: HC/Schulbücher/Deutsch als Fremdsprache, Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Moderne Sprachen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger mul, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hueber Verlag GmbH, Verlag: Hueber Verlag GmbH, Verlag: Hueber Verlag, Länge: 161, Breite: 116, Höhe: 17, Gewicht: 214, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Am Gewinn ist noch keine Firma kaputtgegangen (Simon, Hermann)
Am Gewinn ist noch keine Firma kaputtgegangen , Mit diesem Buch erhalten Sie das E-Book inklusive! Gewinn: der Preis des Überlebens »Gewinnmaximierung ist das Gegenteil von Verschwendung«, sagt Hermann Simon. Umso erstaunlicher ist es, dass mehr als 80 Prozent der Unternehmen, die derzeit in den USA an die Börse gehen, noch nie Gewinn gemacht haben. Auch in Deutschland gibt es nur wenige Gewinn-Stars, dabei ist der echte Gewinn nach Steuern die wichtigste Zielgröße im Management. Denn Gewinne, davon ist Simon überzeugt, sind die Kosten des Überlebens und schaffen neuen Wert. In seinem Buch bringt er Klarheit in den Dschungel der Gewinnbegriffe und Bilanzrechnungen. Er beleuchtet die Performance zahlreicher Unternehmen und Branchen im internationalen Vergleich und geht auf die wichtigsten Gewinntreiber ein: Preis, Absatz und Kosten. Aus seiner scharfsinnigen Analyse leitet Simon praktische Konsequenzen ab und bietet den ersten Leitfaden für eine am Gewinn orientierte, nachhaltige Unternehmensführung! , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20200311, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Autoren: Simon, Hermann, Seitenzahl/Blattzahl: 260, Abbildungen: Lesebändchen, Keyword: Bilanzsumme; EBITDA; Finanzbuchhaltung; Geschäftserfolg; Geschäftsergebnis; Geschäftsgewinn; Performance, Fachschema: Business / Management~Management, Thema: Verstehen, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: Campus Verlag GmbH, Verlag: Campus, Länge: 222, Breite: 146, Höhe: 22, Gewicht: 441, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Beinhaltet: B0000045139001 9783593512303-1 B0000045139002 9783593512303-2, eBook EAN: 9783593444253 9783593444260, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 38.00 € | Versand*: 0 €
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Hat jede Firma einen Betriebsrat?
Hat jede Firma einen Betriebsrat? Nein, nicht jede Firma hat einen Betriebsrat. Die Einrichtung eines Betriebsrats ist in vielen Ländern gesetzlich vorgeschrieben, aber es gibt auch Ausnahmen, je nach Größe und Art des Unternehmens. In kleineren Unternehmen mit weniger als fünf Mitarbeitern ist die Bildung eines Betriebsrats oft nicht erforderlich. In größeren Unternehmen hingegen ist die Einrichtung eines Betriebsrats üblich, um die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und die Kommunikation zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu fördern. Letztendlich hängt es von den gesetzlichen Bestimmungen des jeweiligen Landes und der Unternehmensgröße ab, ob eine Firma einen Betriebsrat haben muss.
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Was kostet der Firma ein Arbeitsunfall?
Ein Arbeitsunfall kann für ein Unternehmen hohe Kosten verursachen, sowohl direkt als auch indirekt. Direkte Kosten können medizinische Behandlungen, Rehabilitationsmaßnahmen und Entschädigungszahlungen umfassen. Indirekte Kosten können Produktionsausfälle, Ersatzkosten für Arbeitskräfte, Versicherungserhöhungen und Reputationsschäden sein. Darüber hinaus können Arbeitsunfälle zu einer schlechteren Arbeitsmoral und Produktivität führen. Es ist daher wichtig, dass Unternehmen in die Sicherheit am Arbeitsplatz investieren, um solche Kosten zu vermeiden.
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Stellt die Firma kein Arbeitszeugnis aus?
Es könnte verschiedene Gründe geben, warum eine Firma kein Arbeitszeugnis ausstellt. Möglicherweise hat die Person, die das Zeugnis ausstellen müsste, keine Zeit oder ist nicht mehr im Unternehmen. Es könnte auch sein, dass das Unternehmen generell keine Arbeitszeugnisse ausstellt oder dass es interne Richtlinien gibt, die besagen, dass nur in bestimmten Fällen Zeugnisse ausgestellt werden. Es ist ratsam, direkt bei der Personalabteilung oder dem Vorgesetzten nachzufragen, um Klarheit zu erhalten.
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Welche gesetzlichen Regelungen gelten für Arbeitsverhältnisse in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Für Arbeitsverhältnisse gelten gesetzliche Regelungen wie das Arbeitszeitgesetz, das Kündigungsschutzgesetz und das Bundesurlaubsgesetz. Diese Gesetze regeln unter anderem die maximale Arbeitszeit, den Kündigungsschutz und den Mindesturlaubsanspruch für Arbeitnehmer. Verstöße gegen diese Regelungen können zu rechtlichen Konsequenzen für den Arbeitgeber führen.
Ähnliche Suchbegriffe für Firma:
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Becker, Jörg: Die Geschichte der Firma P.D. Rasspe Söhne Solingen
Die Geschichte der Firma P.D. Rasspe Söhne Solingen , Stöcken 17 - diese Adresse steht in Solingen für das Unternehmen P. D. Rasspe Söhne. Ein Unternehmen, das sich über viele Jahrzehnte einen internationalen Ruf aufbauen konnte und zu den bekanntesten Solinger Familienunternehmen zählte. Die Geschichte der Firma P. D. Rasspe Söhne und ihrer Belegschaft ist nicht nur eine weitere Publikation zur Industriegeschichte der Stadt Solingen, sondern auch ein wichtiger Beitrag für die Agrargeschichte des Bergischen Landes. Die Produktion von landwirtschaftlichen Maschinen gehörte zu den wesentlichen Geschäftsbereichen des Unternehmens. Darstellungen über bergische Landmaschinenfabriken sind selten zu finden. Daher ist diese Publikation von Prof. Dr. Jörg Becker eine wichtige Grundlage für die Erforschung der bergischen Landmaschinenindustrie und der enormen Technisierung der Landwirtschaft nach dem Zweiten Weltkrieg. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
The Organic Pharmacy Neck & Chest Firming lotion Firma & Define 50 ml
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Preis: 35.08 € | Versand*: 4.99 € -
Betätigungsplatte für WC-UP-Spülkasten der Firma Geberit eckig SERIENSPEZIFISCH Chrom 12665980
DornbrachtBetätigungsplatte für WC-UP-Spülkasten der Firma Geberit eckig - ChromAbdeckplatte 169 × 246 × 12 mmMechanische Betätigungsplatte mit manueller SpülauslösungFür 2-Mengen-SpültechnikInkl. Befestigungsrahmen, Betätigungsstangen und BefestigungsmaterialDrückerstangen schallgedämmt, werkzeuglose SchnelleinstellungKompatibel mit allen Spülkästen der Geberit-Serie Sigma ab 2001Modell: 12665980
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DO Abdeckplatte für WC-UP-Spülkasten der Firma TeCe Serienneutral 12660979 chrom
Abdeckplatte für WC-UP-Spülkasten derFirma TeCeAbdeckplatte 150 × 240 × 15 mmWC-Armatur mit Drehbetätigung undZwei-Mengen-Technik(Vollspülung/Teilspülung)Serie / Kollektion: Serienneutral
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Welche Vorteile hat man beim Betriebsrat in einer Firma?
Welche Vorteile hat man beim Betriebsrat in einer Firma?
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Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen für Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Arbeitnehmer haben laut Arbeitszeitgesetz Anspruch auf eine maximale Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag und 48 Stunden pro Woche. Der Kündigungsschutz ist im Kündigungsschutzgesetz geregelt und schützt Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen. Arbeitnehmer haben laut Bundesurlaubsgesetz Anspruch auf mindestens 24 Werktage bezahlten Urlaub pro Jahr.
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Bis wann Urlaubsanspruch Mutterschutz?
Der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes besteht bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Das bedeutet, dass die werdende Mutter auch während des Mutterschutzes weiterhin Anspruch auf ihren gesetzlichen Urlaub hat. Dieser kann entweder vor Beginn des Mutterschutzes genommen werden oder auch nach der Rückkehr aus dem Mutterschutz. Es ist wichtig, dass der Urlaubsanspruch nicht verfällt und die Arbeitnehmerin ihn auch nach dem Mutterschutz noch geltend machen kann. Es empfiehlt sich daher, den Urlaub rechtzeitig zu planen und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber abzustimmen.
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Verlangt die beworbene Firma ein Arbeitszeugnis vom aktuellen Arbeitgeber?
Es hängt von der Firma und der Stellenanzeige ab. Einige Firmen können ein Arbeitszeugnis vom aktuellen Arbeitgeber verlangen, um die Arbeitsleistung und Fähigkeiten des Bewerbers zu überprüfen. Andere Firmen können jedoch auch andere Referenzen oder Nachweise der beruflichen Erfahrung akzeptieren.
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